ده واقعیتی که باید از «کروز» بدانید

ده واقعیتی که باید از «کروز» بدانید

اگر ماجرای جنجالی واگذاری «ایران خودرو» به بخش خصوصی سهامدار را دنبال کرده باشید، حتما نام شرکت «کروز» به گوشتان خورده است.

به گزارش پایگاه خبری سرعت پرس مخالفان خصوصی‌سازی در کشور که ۱۶ سال بر سر واگذاری «ایران خودرو» مانع‌تراشی کرده و موجب زیان و بدهی انباشته ۲۰۰ هزار میلیارد تومانی این مجموعه شده بودند، با این ادعا که ایران خودرو قرار است به کروز واگذار شود، حملات علیه این شرکت قطعه سازی را به اوج رساندند. اگرچه در پایان این نزاع سیاسی و حقوقی، سازمان بورس همچنین دیوان عدالت این ادعا را به صورت مستند و مستدل رد کرد، اما این سوال را نزد افکار عمومی باقی گذاشت که کروز چه نقش و سهمی در صنعت کشور دارد و چرا این گونه آماج تهمت قرار گرفته؟

۱. تاریخچه کروز؛ این شرکت اردیبهشت سال ۱۳۶۰ با نام تجاری «آرچیران» و فقط سه نیرو فعالیت خود را با تولید قطعات برقی در یک کارگاه کوچک شروع کرد و یک سال بعد نام تولیدی‌اش را «کروز» گذاشت. کروز برای تبدیل شدن به قطب قطعه‌سازی در کشور یک مسیر 43ساله را آن هم پله به پله و نه آسانسوری طی کرد.

۲. تنوع محصولات کروز؛ این شرکت تا امروز ۴ هزار و ۹۷۴ قطعه مورد نیاز صنعت خودروسازی را بومی‌سازی و تولید کرده است.

۳. حجم محصولات کروز؛ این شرکت سالانه ۶۰ میلیون قطعه موردنیاز صنعت خودروسازی را تأمین و تولید می‌کند.

۴. اشتغال زایی کروز؛ 14هزار نفر به صورت مستقیم در این شرکت فعالیت دارند و کروز ۲۱ هزار شغل نیز در زنجیره تأمین شرکت به صورت غیرمستقیم ایجاد کرده که روی هم رفته ۳۵ هزار شغل می‌شود.

۵. اشتغال زنان در کروز؛ ۶۳ درصد نیروی شاغل در این شرکت را زنان تشکیل می‌دهد. حدود 3هزار نفر از این زنان سرپرست خانوار هستند و بخش عمده‌ای از آنها از سوی کمیته امداد برای اشتغال به این مجموعه معرفی شده‌اند.

۶. مزایای شغلی در کروز؛ این شرکت علاوه بر حقوق قابل توجه برای کارکنان خود تسهیلاتی چون وام‌های سازمانی، وام‌های ضروری، وام ازدواج، بیمه تکمیلی، بیمه عمر، هدایای مناسبتی، بسته‌های ارزاق و معیشتی، کمک هزینه مهد کودک و… در نظر گرفته و کوشیده از طریق مجموعه ورزشی کروز، مرکز بهداشت و کلینیک دندانپزشکی با حضور پزشکان، مددکاران و درمانگران بین کار و زندگی نیروی انسانی تعادل ایجاد کند.

۷. امکان رشد و پیشرفت در کروز؛ این شرکت با معرفی و اعلام شاخص‌ها و ارزش‌ها به صورت شفاف و ارزیابی کارکنان در یک روند روشن و از پیش اعلام شده، ضمن افزایش انگیزه و توانمندسازی کارکنان زمینه استفاده از حداکثر ظرفیت نیروهای مستعد از طریق رشد و ارتقای شغلی را فراهم کرده است.

۸. زنجیره تامین کروز؛ ۳۰۵ شرکت از تامین کنندگان داخلی با واحد خودکفایی کروز طرف قرارداد هستند.

۹. اتاق فکر ۳ میلیون دلاری کروز؛ بزرگترین مرکز طراحی و نوآوری در صنعت قطعه‌سازی کشور با سرمایه گذاری ۳ میلیون دلاری توسط این شرکت راه اندازی شده است. بیش از ۲۵۰ مهندس برجسته در حوزه الکترونیک خودرو در این واحد بر روی توسعه نسل جدید محصولات در بازار ایران فعالیت می‌کنند که در سه بخش مهندسی الکترونیک، مهندسی مکانیک و مهندسی مواد بیش از ۳۰۰ پروژه با دانشگاه‌های معتبری چون دانشگاه تهران، صنعتی شریف و امیر کبیر در دست اجرا دارد.

۱۰. نام کروز؛ اسم این شرکت بر خلاف باور ابتدایی فارسی و به معنای «شادی» است که از شعر رودکی «با کروز و خرمی آهو به دشت/ می‌خرامد چون کسی کو مست گشت» وام گرفته شده است./صفحه خبر

لینک کوتاه مقاله: https://soratpress.ir/?p=34388

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *